Analista de Atração e Seleção Sr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país.
Hoje contamos com dois escritórios nas cidades de Rio de Janeiro e São Paulo. Nosso modelo de trabalho flexível oferece autonomia e liberdade para que nossas pessoas elaborem seus padrões e rotinas com disciplina e protagonismo na conexão com negócio, as prioridades e o propósito da empresa.
Construir um ambiente diverso, inclusivo e comprometido com a equidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para criarmos um ambiente seguro com entregas inovadoras e eficientes para nossas pessoas e sociedade.
Responsabilidades e atribuições
Se você gosta de aprender e quer fazer parte desse desafio, essa oportunidade é a sua chance. Nessa posição de Analista de Atração e Seleção, você vai somar ao time de Atração e Seleção que tem como objetivo contratar os melhores talentos do mercado para o Grupo OLX.
O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por liderar e gerenciar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a identificação das necessidades de contratação até a finalização do processo seletivo. Este profissional atua de forma estratégica para atrair e selecionar os melhores talentos, alinhados com a cultura e os objetivos do Grupo OLX.
No dia a dia você vai:
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que atendam às necessidades da empresa e garantam a atração de talentos qualificados;
- Colaborar com os gestores para identificar as necessidades de contratação e definir perfis de candidatos ideais;
- Analisar tendências de mercado e benchmarking para garantir práticas de recrutamento competitivas;
- Conduzir a divulgação de vagas em diversos canais, incluindo plataformas online e redes sociais;
- Gerenciar o banco de currículos e identificar candidatos qualificados para as vagas em aberto;
- Conduzir entrevistas por competência e fornecer feedback detalhado aos gestores sobre os candidatos;
- Zelar pela experiência positiva de pessoas candidatas em nosso processo seletivo;
- Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção, utilizando métricas e feedback para otimizar resultados;
- Manter e atualizar o sistema de gestão de recrutamento (ATS);
- Garantir a conformidade com as políticas internas e legislações vigentes relacionadas ao recrutamento e seleção.
Requisitos e qualificações
E o que você precisa ter?
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia consolidada em recrutamento e seleção;
- Conhecimento sobre técnicas de recrutamento e seleção;
- Habilidade para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente e trabalhar de forma colaborativa com diferentes stakeholders;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de análise e interpretação de dados para tomada de decisões baseadas em métricas;
- Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento (ATS) e outras tecnologias de RH.
Pode ser um diferencial:
- Pós-graduação ou certificação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;
- Experiência em recrutamento de tecnologia ou posições altamente especializadas.
Informações adicionais
Mais sobre o Grupo OLX:
No Brasil desde 2010, o Grupo OLX tem como propósito empoderar as pessoas para que alcancem seus sonhos, reinventando o modelo de consumo. Com a aquisição do Grupo ZAP, concluída em outubro de 2020, a companhia opera a OLX, plataforma horizontal com posição de liderança nas categorias de automóveis, bens de consumo usados e imóveis; e duas plataformas líderes do mercado imobiliário, ZAP e Viva Real.
Benefícios:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Previdência Privada
- Benefícios flexíveis que se adaptam às suas necessidades;
- Auxílio alimentação;
- Aconselhamento financeiro;
- Clube de vantagens;
- Auxílio Home Office;
- Auxílio Mobilidade;
- Auxílio Criança;
- Seguro de Vida;
- Licenças estendidas;
- Incentivo ao esporte, qualidade de vida e bem estar;
- Empréstimo consignado com taxas reduzidas.
Candidate-se e venha fazer parte dessa transformação conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: RH
- Etapa 3: Técnica
- Etapa 4: Gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Grupo OLX 💜
Uma comunidade vibrante com pessoas conectadas a um propósito de “Empoderar os brasileiros para realizarem seus sonhos, reinventando o modelo de consumo”.
100% digital, com tecnologia desenvolvida no Brasil, ajudamos os nossos usuários a comprarem e venderem de maneira rápida e segura porque sabemos que para gerar valor, uma boa experiência é a que fica, por isso, atender às necessidades das pessoas, sejam clientes, usuários ou parceiros é nossa premissa.
A OLX é líder no mercado de compra e venda online e a marca que maior representa a economia circular no país.
Todos os dias, conectamos mais de 7 milhões de pessoas. São 500 mil anúncios publicados diariamente. E 70 milhões de visitas em nossas plataformas (OLX, VivaReal e Zap Imóveis) por mês.
Movidos por resultados, guiados por dados, transformamos resultados que geram impacto para todo o ecossistema!
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